Cùng với xã hội

Indonesia: Các sáng kiến ​​tôn trọng nhân quyền

Thẩm định nhân quyền liên quan đến việc mua sắm gia vị Umami

Tập đoàn Ajinomoto hoạt động trên toàn cầu. Chúng tôi đánh giá cao việc mua sắm nguyên liệu thô có tính bền vững cao và tiến hành thẩm định nhân quyền^*1, một vấn đề quốc tế, dựa trên các tiêu chuẩn quốc tế liên quan đến vấn đề nhân quyền trong chuỗi cung ứng.
Tại Indonesia, một trong những quốc gia nơi chúng tôi hoạt động, chúng tôi sử dụng mía làm nguyên liệu chính cho gia vị vị umami AJI-NO-MOTO_®. Chúng tôi tập trung thẩm định vào chuỗi cung ứng mía đường và tổ chức đối thoại với nông dân, nhà máy đường và những người có liên quan khác.

Nguy cơ vi phạm nhân quyền không chủ ý tồn tại xuyên suốt chuỗi cung ứng liên quan đến việc thu mua nguyên liệu thô, sản xuất và bán sản phẩm cũng như việc tiêu thụ sản phẩm của người tiêu dùng. Bất chấp thỏa thuận năm 2011 của Hội đồng Nhân quyền Liên hợp quốc về các Nguyên tắc Hướng dẫn về Kinh doanh và Nhân quyền liên quan đến việc tôn trọng nhân quyền trong các hoạt động của doanh nghiệp, các báo cáo vẫn ước tính rằng 160 triệu trẻ em trên thế giới là đối tượng phải lao động trẻ em vào năm 2020, mức tăng đầu tiên. kể từ năm 2000. Báo cáo 2021-2022 chỉ ra rằng số nạn nhân của lao động cưỡng bức trên toàn thế giới ước tính khoảng 27.6 triệu người, cũng có xu hướng ngày càng tăng^*2.
Tập đoàn Ajinomoto, hoạt động tại 36 quốc gia và khu vực, tiến hành thẩm định nhân quyền trên toàn cầu. Chúng tôi thực hiện thẩm định dựa trên Chính sách chung của Tập đoàn về Nhân quyền^*3 và Chính sách/Hướng dẫn chung của Nhóm dành cho Nhà cung cấp để đảm bảo những nỗ lực phù hợp và nhất quán nhằm giải quyết vấn đề nhân quyền với tư cách là một công ty. Chúng tôi đánh giá các quốc gia có khả năng xảy ra vi phạm nhân quyền trong chuỗi cung ứng và các yếu tố liên quan đến năm nguyên liệu thô ưu tiên của chúng tôi. Là một phần của những đánh giá này, chúng tôi đã tổ chức các cuộc đối thoại^*4 với các bên liên quan trong chuỗi cung ứng liên quan đến việc thu mua tôm và thịt gà ở Thái Lan vào năm 2019 và hạt cà phê và mía ở Brazil vào năm 2021(Về Brazil, đối thoại trực tuyến do tác động của COVID-19).

Indonesia là một trong những nhà sản xuất gia vị vị umami lớn AJI-NO-MOTO_®, một trong những sản phẩm sáng lập của Tập đoàn Ajinomoto. Chúng tôi mua nguyên liệu chính là mật mía từ Indonesia. Theo kết quả đánh giá rủi ro nhân quyền ở từng quốc gia cụ thể được thực hiện vào năm 2022 bằng cách sử dụng dữ liệu bên ngoài, chúng tôi xác định lao động trẻ em, lao động cưỡng bức, an toàn và sức khỏe nghề nghiệp là những rủi ro về nhân quyền trong ngành mía đường ở Indonesia. Chúng tôi đã thực hiện thanh tra và kiểm tra rủi ro nhân quyền thông qua các chuyến thăm và đối thoại tại chỗ vào tháng 2023 năm XNUMX. Đây là lần đầu tiên Tập đoàn Ajinomoto đánh giá nhân quyền ở Indonesia (mía). Do tính chất nhạy cảm của hành vi vi phạm nhân quyền, chúng tôi đã tiến hành thanh tra và kiểm tra rủi ro đồng thời luôn ý thức xây dựng mối quan hệ tin cậy.^*5

Tập đoàn Ajinomoto nhấn mạnh đến đối thoại trong quá trình chúng tôi theo đuổi hoạt động thẩm định nhân quyền.
Các hoạt động thẩm định nhân quyền của Tập đoàn Ajinomoto ở Indonesia bao gồm nhiều hạng mục khác nhau. Những hạng mục này bao gồm nhà kinh doanh mật đường, công ty đường, nông dân trồng mía, hiệp hội nông dân trồng mía và nhân viên địa phương của PT Ajinomoto Indonesia. Chúng tôi tin rằng các phương pháp đối thoại theo yêu cầu của tiêu chuẩn quốc tế sẽ có hiệu quả trong việc chia sẻ và cải thiện các vấn đề cũng như để cùng tồn tại và phát triển. cùng thịnh vượng như một đối tác tốt và đáng tin cậy.
Khi tiến hành các cuộc đối thoại ở địa phương, chúng tôi đặc biệt có ý thức chia sẻ hiểu biết chung bằng cách truyền đạt các tiêu chuẩn quốc tế về tôn trọng nhân quyền và triết lý liên quan của Tập đoàn Ajinomoto. Ngoài ra, chúng tôi đã tiến hành đối thoại với những cá nhân bị ảnh hưởng về mọi vấn đề tại nơi làm việc và cách họ giải quyết vấn đề. Chúng tôi cũng đã kiểm tra môi trường sống, bao gồm nơi làm việc, trường học và bệnh viện, nhằm nỗ lực tìm hiểu tình hình địa phương. Mặc dù chúng tôi xác định không có vấn đề nghiêm trọng nào trong chuỗi cung ứng ở Indonesia (mía) nơi chúng tôi tổ chức đối thoại, nhưng những cuộc đối thoại như vậy không phải là điểm kết thúc của quá trình. Chúng tôi sẽ tiếp tục tiến hành kiểm tra và kiểm tra tình hình thực tế.

Tập đoàn Ajinomoto sẽ tiếp tục nhấn mạnh việc đối thoại trực tiếp với các bên liên quan dựa trên các tiêu chuẩn quốc tế và chính sách của Tập đoàn Ajinomoto. Đồng thời, chúng tôi sẽ phối hợp với các chuyên gia về vấn đề nhân quyền, tham gia vào các sáng kiến ​​nhằm tôn trọng nhân quyền của tất cả các bên liên quan trong chuỗi giá trị của chúng tôi.