文化塑造

自成立以来,味之素集团在全球范围内发展了许多业务,致力于分享我们对“饮食,生活,健康”的抱负。

根据《集团人力资源共享政策》,我们努力提供一个工作环境,以帮助员工维持和改善其心理和身体健康,以便通过我们的业务,我们可以最大程度地为明天的食物,健康和更美好的生活做出贡献。

健康管理倡议

味之素集团坚信我们员工的健康和福祉是他们动力和个人成长的关键,因此它努力提供一个能够使员工保持并改善其身心健康的工作环境。 我们旨在培育一种“健康文化”,以支持员工的健康和福祉,同时鼓励高水平的健康知识和对自我保健需求的认识。 这是我们对健康管理的愿景。

  1. 通过自我保健促进员工的健康和福祉
    味之素集团将支持自我保健并实施与其价值观相符的员工健康政策。

  2. 促进符合当地情况和条件的员工健康政策
    集团的每个公司都将指派一名专人来执行与其所在国家/地区的情况相符的员工健康政策。

外部评估

味之素集团在“获得营养基金会”的企业健康和营养计划全球排名中获得很高的评价。