关于加强可持续发展框架和任命可持续发展咨询委员会成员的通知

三月8th，2021

味之素有限公司将加强其可持续发展促进框架，以便从可持续发展的角度不断提高企业价值。 从1年2021月XNUMX日起，我们将在董事会下成立可持续发展咨询委员会，在执行委员会下成立可持续发展委员会。 此外，关于任命可持续发展咨询委员会成员的决定还如下。

（1）可持续发展咨询委员会将负责以下1）至4）：

1）在1-2020年中期管理计划的第一阶段（2022-2020财年）中，从长远角度（至2025年）讨论重要性，并将其反映到重要性和第二阶段（2050-2财年）的战略中中期管理计划。

2）从多方利益相关者的角度审查重要性，并针对与重要性相关的环境变化（风险和机遇）制定应对计划，然后向董事会报告。

3）检查公司在2030年及以后的预期或要求的要点，以及对适当参与社会规则制定的审查。

4）讨论和审查2030年以后有关创造社会价值的目标，包括致力于延长健康的预期寿命和减少环境影响的承诺。

（2）可持续发展咨询委员会每半年召开一次会议，并通过发布会议记录和新闻稿积极披露其讨论的详细信息。

（3）可持续发展委员会将根据可持续发展咨询委员会的报告，就公司整体管理问题带来的风险和机遇的对策以及如何根据重要性和批准的战略方向在业务战略中进行反映进行讨论。由董事会。 可持续发展委员会将向执行委员会报告。

从代表学术界，新兴市场，千禧一代和Z一代等各个领域的外部专家中选出以下人员担任委员会委员，ESG影响投资者，外部董事和味之素株式会社的官员包括代表董事，总裁兼首席执行官。