与社会同行

咖啡豆是味之素集团使用的关键原材料之一。咖啡是家喻户晓的饮品。然而，由于气候变化导致咖啡产量减少，以及劳动密集型的采摘和运输流程，咖啡供应链存在侵犯工人人权的风险。

味之素集团旗下的味之素AGF株式会社在日本生产和销售咖啡产品。越南是味之素AGF的主要原料供应国之一。
初步案头研究揭示了越南咖啡豆供应链中存在多项侵犯人权的风险，包括童工、歧视以及职业健康与安全。我们于2023年2024月前往越南，与供应链中的利益相关者（种植户、出口商等）进行对话，并根据国际标准开展人权尽职调查。我们发现了一些需要改进的地方，我们的团队于XNUMX年XNUMX月再次前往越南进行跟进，以降低和预防人权风险为目标。

味之素集团认为对话是人权尽职调查的关键组成部分。我们在2023年的检查中未发现任何明显的严重侵犯人权行为（例如童工、强迫劳动等）。然而，陪同我们进行的人权专家（非政府组织）指出，农民与短期劳工之间以口头而非书面形式签订的合同存在风险，并且出口工人在仓库的工作流程和设备方面存在职业健康和安全风险。
我们开始研究该领域的风险降低和预防措施，并于2024年召集进口商和当地出口商，针对咖啡豆种植户，举办了一场关于人权的演讲。演讲中，我们重点介绍了味之素AGF的产品，并向种植户介绍了越南咖啡豆在日本的长期受欢迎程度，以及味之素集团对可持续采购的承诺。我们还拜访了当地出口商，向他们宣传了味之素集团的政策以及职业健康安全的重要性，并借此机会与他们交换了意见。

与利益相关者的对话

ASSC于2023年准备了一份报告，详细说明了2023年人权风险的确认和检查情况。

• 2023年味之素有限公司人权尽职调查中的人权影响评估报告（越南）

味之素集团致力于竭尽全力与当地供应商进行对话，按照国际标准降低侵犯人权的风险，构建更好的供应链。