文化

自成立以來,味之素集團在全球範圍內發展了許多業務,致力於分享我們對“飲食,生活,健康”的抱負。

根據《集團人力資源共享政策》,我們努力提供一個工作環境,以幫助員工維持和改善其心理和身體健康,以便通過我們的業務,我們可以最大程度地為明天的食物,健康和更美好的生活做出貢獻。

健康管理倡議

味之素集團堅信我們員工的健康和福祉是他們的動力和個人成長的關鍵,因此它努力提供一個能夠使員工保持和改善其身心健康的工作環境。 我們旨在培育一種“健康文化”,以支持員工的健康和福祉,同時鼓勵高水平的健康知識和對自我保健需求的認識。 這是我們對健康管理的願景。

  1. 通過自我保健促進員工的健康和福祉
    味之素集團將支持自我保健並實施與其價值觀相符的員工健康政策。

  2. 促進符合當地情況和條件的員工健康政策
    集團的每個公司都將指派一名專人來執行與其所在國家/地區的情況相符的員工健康政策。

外部評估

味之素集團在“獲得營養基金會”的企業健康和營養計劃全球排名中獲得很高的評價。