團體共享治理政策

味之素集團
成立於：1年2018月XNUMX日
修訂日期：1年2024月XNUMX日

我們將遵循日本公司治理準則的各項原則，努力提升管理質量，並努力加強味之素集團的治理。

1.公司治理結構

作為一家擁有獨立的提名委員會、審計委員會和薪酬委員會的公司，業務的監督和執行明確分開，味之素有限公司將在快速業務執行與納入利益相關者意見的適當監督之間取得平衡。

2、治理體系

我們將在集團範圍內共享的理念和運營程序中系統地定義每個職能和運營，並確保完全合規。

3. 明確角色和職責以及權力轉移

明確各子公司、機構的角色與職責，提升業務執行的效能與效率，實現企業價值的持續提升。

4. 對關聯公司的監督和適當的決策

根據該政策，味之素集團負責監督其附屬公司的管理。與關聯公司相關的重要事項將根據需求由味之素株式會社的執行委員會和董事會決定。