供應商團體共享政策準則

味之素集團
成立於:11年2013月XNUMX日
修訂日期:1年2018月XNUMX日

1.遵守法律法規要求以及公認的社會規範; 建立適當的結構和系統

請供應商遵守其經營所在國家和地區的法律和法規要求以及公認的社會規範,並建立一套能夠解決諸如防止不當行為等問題的合規結構。公司或其員工,以及可以快速處理問題的響應機制。

1-1。 禁止腐敗,賄賂及相關違法行為

嚴格禁止賄賂,非法政治捐贈和相關行為,以確保與政客和政府的關係保持良好和可接受的基礎。

1-2。 防止濫用主要談判地位

禁止通過濫用不利於業務合作夥伴的優勢談判行為來進行行為。

1-3。 禁止授予和/或收取不當利益

禁止授予和/或接受與利益相關者的關係有關的不當利益。

1-4。 防止限制競爭的行為

禁止妨礙公平,透明和不受約束的競爭的行為。

1-5。 尊重知識產權

禁止侵犯其他公司的知識產權。

1-6。 從事適當的進出口管理

應採取步驟確保嚴格遵守相關法律法規要求,建立適當的進出口管理結構和體系,並採取適當的進出口程序。

1-7。 信息披露

無論是否存在法定和法規要求,都應盡一切努力向所有利益相關者積極披露信息。

1-8。 消除與反社會勢力的任何和所有關係

嚴格禁止與反社會勢力和組織的任何關係對公民社會的秩序和安全構成威脅。

1-9。 預防和及早發現不當行為

開展防止不當行為的活動,並建立及早發現和處理不當行為的系統。

2.尊重人權並充分考慮職業健康與安全

請供應商基於對國際社會的真正理解,尊重所有員工的人權,以尊嚴的態度對待員工,並提供安全舒適的工作環境。

2-1。 禁止強迫勞動

嚴禁使用任何形式的強迫勞動和對個人實施活動。

2-2。 禁止童工

了解童工的破壞性並嚴格禁止合法年齡以下的兒童就業,至關重要。

2-3。 禁止歧視

必須採取措施尊重每個國家和地區的法律法規要求和文化。 禁止在種族,民族,國籍,宗教,原則,血統,性別,年齡和殘疾方面對任何人的就業機會,招聘,晉升和薪酬進行歧視。

2-4。 禁止不人道待遇和騷擾

必須竭盡全力尊重員工的人權,消除性騷擾和權力騷擾,包括一切形式的虐待,懲罰,心理脅迫和工作場所的口頭虐待。

2-5。 適當的薪金和工資

應採取措施,按照所有相關法律和法規,向員工支付適當的工資,包括最低工資,加班費和法定福利。

2-6。 適當的工作時間管理

應採取措施確保員工的工作時間不超過相關法律法規規定的限制,並以適當的方式管理非工作日和節假日。

2-7。 員工的組織權

應尊重僱員組織權利,以便利管理人員和勞動者就工作條件和工資水平等問題進行討論。

3.勞動方面的職業健康與安全

請供應商採取一切必要步驟,通過維護和增強員工及所有有工作能力的各方的職業健康和安全來預防事故和災難。

3-1。 確保工作場所的安全

應採取措施評估與工作場所安全相關的所有風險,並通過採取所有適當的設計,技術和管理措施來確保安全。

3-2。 設施和工作場所環境的管理

應努力創造一個工作環境,使每個員工都能安全健康地工作。

3-3。 保持工作場所清潔衛生

應採取措施正確清潔公司內部的廁所和休息區,確定員工在工作場所中是否接觸到有害生物,化學物質,過多的噪音或異味,並採取適當的對策。

3-4。 向工人提供定期醫療保健管理

應檢查員工的健康狀況,並進行適當的醫療保健管理。

3-5。 預防工作場所事故和疾病並採取適當的應對措施

應採取措施確定工業事故和疾病的狀況,並採取所有適當的對策。

3-6。 緊急時刻的充分準備

應在災害和事故等情景下採取保護人們安全和應對緊急情況的對策,並在工作場所充分了解。

3-7。 教育和培訓

供應商應提供職業安全教育和培訓。

4.確保產品和服務的質量和安全以及穩定的供應

請供應商採取所有必要步驟,以確保其產品和服務符合各國法律法規規定的所有安全標準; 同時,要求業務合作夥伴嚴格遵守質量保證政策。 此外,還要求業務合作夥伴制定適當的業務連續性計劃,以確保在無法預料的情況下迅速恢復支柱活動,從而確保穩定的供應。

4-1。 質量管理舉措

應採取步驟建立和運行質量管理體系。

4-2。 提供有關產品和服務的準確信息

盡一切努力為客戶提供有關產品和服務的準確信息。

4-3。 確保產品安全

在進行產品設計時,產品和原材料符合各國法律法規規定的安全標準以及商業公司的要求標準。

4-4。 產品穩定供應

已製定業務連續性計劃(BCP),即使在不可預見的情況下也能迅速恢復核心運營,這是確保產品穩定供應的努力的一部分。

5.考慮全球環境

要求供應商在充分考慮環境的情況下,在製造產品時最大程度地減少對自然的有害影響。 同時,請業務合作夥伴確保所有人的健康和安全。 認識到環境保護的重要性,要求商業夥伴在其整個生產過程中,從自然資源的使用到廢物的處理,都應給予應有的注意,並在最大程度減少包括溫室氣體在內的排放量的同時,為生物多樣性的保護做出貢獻。

5-1。 環境管理系統

應採取步驟建立和運行環境管理體系,減少商業活動對環境的任何負面影響,並在這方面進行持續改進。

5-2。 產品所含化學物質的管理

應採取措施適當管理生產過程中法律法規所確定的化學物質。

5-3。 減少化學物質的使用

應努力減少對人體健康和生態系統潛在有害的化學物質的使用,包括用其他化學物質代替此類物質。

5-4。 最大限度地減少運營對環境的影響

應採取步驟建立自願性環境標準,並在必要時進行改進,同時確保遵守在每個進行操作的國家/地區有關下水道,大氣排放,廢物,噪聲,振動和照明的法律和法規。

5-5。 有效利用和回收資源,能源和水

著重於有效利用和回收資源(原材料),能源和水,應採取步驟設定自願性目標,以節約資源,能源和水,減少廢物和溫室氣體排放,並減少負面影響。從可持續性的角度來看,它對整個供應鏈中的環境和生態系統的影響。

5-6。 最大限度地減少業務發展對社區和環境的影響

應採取步驟確定並最小化建立工廠和農場對當地社區,自然環境和生態系統的影響。

5-7。 從原材料採購階段考慮生物多樣性和生態系統

應採取步驟確認可追溯性,並確定從其採購原材料的生產地區的生物多樣性和生態系統保護的狀況,並進行必要的改進。

5-8。 通過業務活動為環境做貢獻

通過在產品生命週期的盡可能早的階段考慮環境,包括從社會的角度進行研發,提供對全球環境有貢獻的產品和服務。

5-9。 公開環境保護活動的現狀

積極響應有關環境信息公開的呼籲。

6.信息安全

請供應商採取所有必要的措施來保護計算機系統和網絡,採取適當的控制措施以防止對自身和其他公司造成損害,並適當管理和保護與客戶,第三方和員工以及所有機密有關的信息他們擁有的信息。

6-1。 提供針對計算機網絡威脅的防護

應採取措施採取措施,以保護計算機網絡免受威脅; 應進行管理以確保對公司和其他方不造成損害。

6-2。 正確管理個人信息

應盡一切努力適當保護客戶,第三方和員工的個人信息。

6-3。 防止洩漏客戶和第三方機密信息

應盡一切努力適當管理和保護從客戶和第三方收到的機密信息。

7.為社會貢獻與當地社區共存

敦促商業夥伴自願參加有助於國際和當地社區成長與發展的活動。