參與倡議
聯合國全球契約要求企業在其影響範圍內接受、支持和實施一系列人權、勞動標準、環境和反腐敗領域的核心價值。
味之素集團自 2009 年 7 月 16 日起簽署並參與了聯合國全球契約十項原則的落實情況，味之素集團總結並報告了相關倡議的進展情況。
世界永續發展工商理事會（WBCSD）是一個由執行長領導的全球頂級社群，匯集了全球200多家領先的永續發展企業。透過加入WBCSD，味之素集團將為農業與食品路徑和氣候行動做出貢獻。味之素集團致力於與WBCSD內部各領域和產業的利害關係人合作，透過應對全球永續發展挑戰，創造並提升社會影響力。
在全球消費品分銷行業網絡中，零售商和製造商地位平等，成員公司積極推廣自身業務，並倡導對全球消費品行業有益的實踐和標準化。自2011年起，味之素集團一直擔任董事會成員。
氣候相關財務資訊揭露工作小組（TCFD）由金融穩定理事會（FSB）應二十國集團（G20）的要求於2015年12月設立，旨在研究氣候相關資訊的揭露方式以及金融機構應如何應對。 TCFD建議企業揭露與氣候變遷相關的風險和機會。味之素株式會社已認可TCFD的建議，並於2019年5月加入TCFD聯盟。
味之素集團因其溫室氣體減排目標（包括2024年實現淨零排放）獲得了科學碳目標倡議（SBT）的認證。 SBT倡議認為，我們的近期目標和長期目標符合將全球氣溫升幅限制在比工業化前水準高1.5攝氏度以內的目標。
2020 年 8 月，味之素集團宣布加入 RE100，這是一個致力於 100% 再生電力的企業國際環保倡議。
这 MIDORI 海外脫碳拓展聯盟的成立旨在推動脫碳項目，將其作為實施工具。 MIDORI∞INFINITY是由日本農林水產省（MAFF）制定的一攬子計劃，旨在支持與糧食安全相關的溫室氣體減排技術在海外的推廣應用。截至2026年2月16日，已有118家公司和機構參與此計畫。
日本氣候倡議是一個由企業、地方政府和非政府組織等非國家行為體組成的網絡，旨在實現低碳社會。味之素集團自2018年7月8日成立以來一直參與其中。
該公司成立於2008年，旨在透過多家公司共同進行研究，取得僅靠獨立企業活動無法實現的成果，從而為日本及海外的生物多樣性保育做出貢獻。味之素集團自公司成立以來一直是創始成員和全職成員公司。
為了因應全球對環保、永續棕櫚油日益增長的需求，RSPO於2004年由包括世界自然基金會在內的七個相關組織成立。味之素集團於2012年加入該組織。
為了解決全球海洋塑膠垃圾這一新興問題，CLOMA於2019年1月成立，旨在打造一個促進塑膠產品可持續利用、開發創新替代方案以減少塑膠垃圾、並加強各行業利益相關者之間合作以加速創新的平台。身為創始成員，味之素株式會社積極參與其中，並擔任傳播與推廣工作小組主席。
GPN是一個非營利組織，其使命是在日本推廣綠色採購的理念和實踐。自1996年成立以來，GPN透過其各項活動發揮引領作用。味之素株式會社自2006年3月3日起成為日本綠色採購網絡（GPN）的成員。自2006年4月1日起，由味之素株式會社擔任GPN董事會成員。
為了解決全球海洋塑膠垃圾這一新興問題，CLOMA於2019年1月成立，旨在打造一個促進塑膠產品可持續利用、開發創新替代方案以減少塑膠垃圾、並加強各行業利益相關者之間合作以加速創新的平台。身為創始成員，味之素株式會社積極參與其中，並擔任傳播與推廣工作小組主席。
勞動力營養聯盟由…發起 消費品論壇 (CGF) 和 全球改善營養聯盟 (GAIN) 2019 年 10 月。勞動力營養聯盟的目標是到 2030 年惠及成員組織和供應鏈中的 1,000 萬名員工。
「30%俱樂部」於2010年在英國成立，是一項全球性運動，旨在將公司關鍵決策機構（包括董事會）中的女性比例提高到30%以上。 2019年5月，「30%俱樂部日本」在日本啟動，味之素株式會社自該計畫成立以來一直參與其中，致力於提高女性在決策崗位中的比例。
這項倡議是經團聯的關聯組織。除了向成員提供捐贈和社會貢獻活動的資訊外，該組織還開展活動，以加深公眾對企業社會貢獻活動的了解。我們也透過將企業及其員工與包括公民社會組織在內的非營利組織聯繫起來，協調更有效的社會貢獻活動。
味之素集團自 1990 年 11 月成立以來就一直參與其中。