與社會同行

咖啡豆是味之素集團使用的關鍵原料之一。咖啡是家喻戶曉的飲品。然而，由於氣候變遷導致咖啡產量減少，以及勞力密集的採摘和運輸流程，咖啡供應鏈存在侵犯工人人權的風險。

味之素集團旗下的味之素AGF株式會社在日本生產和銷售咖啡產品。越南是味之素AGF的主要原料供應國之一。
初步案頭研究揭示了越南咖啡豆供應鏈中存在多項侵犯人權的風險，包括童工、歧視以及職業健康與安全。我們於2023年2024月前往越南，與供應鏈中的利害關係人（種植者、出口商等）進行對話，並根據國際標準進行人權盡職調查。我們發現了一些需要改進的地方，我們的團隊在XNUMX年XNUMX月再次前往越南進行跟進，以降低和預防人權風險為目標。

味之素集團認為對話是人權盡職調查的關鍵組成部分。我們在2023年的檢查中未發現任何明顯的嚴重侵犯人權行為（例如童工、強迫勞動等）。然而，陪同我們進行的人權專家（非政府組織）指出，農民與短期勞工之間以口頭而非書面形式簽訂的合約存在風險，並且出口工人在倉庫的工作流程和設備方面存在職業健康和安全風險。
我們開始研究該領域的風險降低和預防措施，並於2024年召集進口商和當地出口商，針對咖啡豆種植戶，舉辦了一場關於人權的演講。演講中，我們重點介紹了味之素AGF的產品，並向種植者介紹了越南咖啡豆在日本的長期受歡迎程度，以及味之素集團對永續採購的承諾。我們也拜訪了當地出口商，向他們宣傳了味之素集團的政策以及職業健康安全的重要性，並藉此機會與他們交換了意見。

與利害關係人的對話

ASSC於2023年準備了一份報告，詳細說明了2023年人權風險的確認和檢查情況。

• 2023年味之素有限公司人權盡職調查中的人權影響評估報告（越南）

味之素集團致力於盡一切努力與當地供應商對話，並依照國際標準降低侵犯人權的風險，打造更好的供應鏈。